【摘 要】
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企业文化是企业的软实力，更是其核心竞争力。优秀的国有企业文化因具备引领力、聚合力、穿透力，而更好地体现其责任属性、价值属性、效果属性。企业文化建设的内容丰富，国有企业文化建设应该以人为本，与时俱进，突出弘扬责任文化、创业文化、争先文化、主人文化，持续为企业增动力、强活力，不断开创国有企业高质量发展新局面。
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企业文化是企业的软实力，更是其核心竞争力。优秀的国有企业文化因具备引领力、聚合力、穿透力，而更好地体现其责任属性、价值属性、效果属性。企业文化建设的内容丰富，国有企业文化建设应该以人为本，与时俱进，突出弘扬责任文化、创业文化、争先文化、主人文化，持续为企业增动力、强活力，不断开创国有企业高质量发展新局面。
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