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干部培训机构要想从中国众多思想库中脱颖而出，在建设中国特色的现代决策体制进程中发挥更大作用，有必要进行科学合理的战略规划，运用SOWT分析法，凸显政治、学员和独立性的优势，扭转学科领域、研究方法和管理机制的劣势，抓住决策咨询需求上升、媒体技术发展和国际化程度提高的机会，应对决策参与机制不完善、资金来源渠道单一和市场竞争激烈的威胁，才能赢得长远发展，成为中国思想库中的“百年老店”。