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随着新世纪的到来,各行业竞争愈演愈劣。归其根源,还是人才与知识的竞争。科技的进步日新月异,当下社会人们经济生活 水平逐渐提高,全球背景下经济走向鼎盛。人力资源管理对于企业来说是重中之重,企业要顺应经济发展时代的大潮流,制定企业获得更 多经济效益的方法,做好人力资源管理成为企业发展的必经之路。