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目前医院普遍存在临床护士人力不足的问题,为保证护理工作的正常运转,我院于1997年起每年招聘非在编护理人员充实护理队伍.经过8年的聘用,我院非在编护理队伍有了明显的动态变化,现将影响非在编护理人员稳定的因素及管理对策报道如下.
影响非在编护理人员队伍稳定因素的分析与对策
【摘 要】
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目前医院普遍存在临床护士人力不足的问题,为保证护理工作的正常运转,我院于1997年起每年招聘非在编护理人员充实护理队伍.经过8年的聘用,我院非在编护理队伍有了明显的动态
【机 构】
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复旦大学附属金山医院
【出 处】
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上海护理
【发表日期】
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2005年3期
其他文献
本书是一部文学评论集，是我从事“中国现当代文学”教学和研究近20年来的一点心得和成果，也是我的第一部书。其中最早的文字写于1992年，其时我已从教近10年了，最近的文字写于2012