加快实现高水平科技自立自强

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当今世界正处于百年未有之大变局,深刻变化的国内外形势对科技创新提出了更加迫切的要求.习近平总书记在两院院士大会上强调,“要研究真问题,形成真榜、实榜.要真研究问题,让那些想干事、能干事、干成事的科技领军人才挂帅出征.”坚持战略导向和需求牵引,对科学技术进行前瞻分析研判,优化组织方式,培育研究问题的创新主体,建设科技攻关力量体系和保障机制,才能为不断突破关键核心技术、加快实现高水平科技自立自强奠定良好基础.
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人才是衡量一个国家综合国力的重要指标.在中央人才工作会议上,习近平总书记对加快建设国家战略人才力量提出明确要求,强调要“大力培养使用战略科学家”“打造大批一流科技领军人才和创新团队”“造就规模宏大的青年科技人才队伍”“培养大批卓越工程师”.rn世界科技发展史证明,谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家,谁就能在科技创新中占据优势.党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持创新驱动实质是人才驱动,不断改善人才发展环境、激发人才创造活力,大力培养造就一大批具有全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才
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在寸土寸金的北京丽都商圈,有这样一处公共空间,800平方米区域,舒适的沙发与原木色茶几相互辉映,茂盛的绿植,精巧的布局让人倍感清新.在这里,人们可以在书架间翻阅书籍,可以靠着透亮的落地窗小憩,也可以坐下来品一杯热茶,如果有正式会议,这里还有专门的场地供免费使用.rn这里是“丽都会客厅”,是朝阳望京打造的一处集咖啡、阅读、公益为一体的“一站式”共享空间,也是北京优化发展环境、吸引国际人才,开展“首都国际人才社区”建设的一个缩影.
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世界科技强国必须能够在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才.我国要实现高水平科技自立自强,归根结底要靠高水平创新人才.rn党的十八大以来,习近平总书记着眼于中国特色社会主义事业发展全局,始终把人才发展与民族复兴、国家强盛紧密联结,突出强调人才资源的重要地位和战略作用,深刻揭示人才与发展、创新之间的本质联系,把人才强国战略作为建设社会主义现代化国家的基础战略、先手战略.
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当前,全国上下正在深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,这对我们做好地区生产总值统一核算工作提供了根本遵循和精神力量.我们要发扬伟大建党精神,扎扎实实地做好地区生产总值统一核算工作,客观准确反映地区经济发展实际,为科学认识判断经济形势和宏观决策提供更加坚实的数据支撑.
期刊
人才管理改革试验区是深化人才体制机制改革、推进人才工作创新发展的有效抓手.中央很早就谋划建设人才管理改革试验区.2010年第二次全国人才工作会议后,中共中央、国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,明确提出“鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区.”
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1951年,21岁的顾诵芬投身新中国航空事业.70年,在“一张白纸”的背景下,他直接组织、领导和参与了低、中、高三代飞机中的多种飞机气动布局和全机的设计.rn“党和人民给了我很多、很高的荣誉.这些荣誉应归功于那些振兴中国航空工业的领导和默默无闻、顽强奋斗的工人、技术人员.”谈到荣获国家最高科学技术奖这一至高荣誉时,早已收获诸多荣誉的顾诵芬,一如往日地保持着冷静和自持.
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近年来,各地纷纷成立人才发展集团,通过市场化手段开发和配置人才资源,提供全链条人才服务,聚焦人才引、育、用、留无缝对接,推动地方加快形成人才集聚的格局,为经济社会高质量发展提供人才支撑.rn人才服务机构发展历程rn2021年以来,山东人才发展集团、武汉人才集团、广州人才集团先后成立.此前,山东省的青岛、潍坊、临沂、济南高新区等地成立了各具特色的人才集团.全国范围内,深圳、福州、长沙、义乌等城市也纷纷成立了人才集团.新成立的人才集团中,由政府所属人才市场转型而来的占据相当比例.
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人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源.在中央人才工作会议上,习近平总书记强调要下大气力全方位培养、引进、用好人才,并作出重要部署.rn当前,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期.全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起,世界各国都在抢抓机遇,国际人才争夺日趋白热化.我国要实现高水平科技自立自强,归根结底要靠高水平创新人才.下大气力全方位培养、引进、用好人才,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,才能实现2035年跻身创新型国家前列、建成人才
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办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才.在中央人才工作会议上,习近平总书记发表重要讲话,立足党和国家事业发展全局的战略高度,深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战,科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,为科学开展人才工作指明了前进方向,提供了根本遵循.
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背景rn技能人才培养面临困难rn7月,人社部印发《“技能中国行动”实施方案》,明确在“十四五”期间组织实施技能中国行动,并将该行动作为人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划一项重点工作,国家对于技能人才培养的重视程度显而易见.rn在这背后的情况是多个行业技术人才短缺.今年2月,国新办举办的就业和社会保障情况新闻发布会上发布的数据显示,我国技术工人普遍短缺,技能劳动者的求人倍率长期保持在2以上.技术人才短缺的另一面则是技能教育的困境.2010年末全国共有技工学校2998所,在校学生421万人;2015年末
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