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提高干部选用的公信度，要坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新。
坚持正确用人导向提高干部选用的公信度
【摘 要】
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提高干部选用的公信度，要坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新。
【机 构】
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七煤集团公司社保局黑龙江七台河154600
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年21期
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