【摘 要】
：
随着中国电力企业的飞速发展,加强人力资源管理成为电力企业进一步发展的必修课,人力资源管理作为电力企业管理重要的一个方面,其中员工素质起着重要的影响作用,如何通过多种
【机 构】
：
湖北鄂州梁子湖供电公司 436060
论文部分内容阅读
随着中国电力企业的飞速发展,加强人力资源管理成为电力企业进一步发展的必修课,人力资源管理作为电力企业管理重要的一个方面,其中员工素质起着重要的影响作用,如何通过多种渠道提升电力企业职工素质就成为我们研究的一个课题.由于受到种种历史原因的影响,电力企业在员工素质培养方面还存在一定的问题,例如缺乏长期的人力资源发展规划、人员招聘范围狭窄、不重视对员工的继续培训或者培训没有目的性、没有合理有效的绩效评价体系等等,本文就是从职工素质提升这一重要内容入手,探讨如何在电力企业构建实训平台,构建实训平台,加大培训投入,促使考核文化呈现健康化和完善员工知识结构,建立职工书屋平台等措施提高电力企业人力资源管理水平和员工素质.
其他文献
学习型社区的兴起，要求公共管理方式必须向开放化、弹性化方向转变，建立双向绩效评价沟通体系，落实依法治国方略。
随着现代企业制度的转型,人力资源的作用越加突出。加强对企业从上至下的创新培训理念,有效提升人力资源利用率。但是,企业规模和影响力的不同,企业培训模式也是大为不同,相
中图分类号：G646 文献标识：A 文章编号：1006-7833(2011)12-000-01 摘 要 随着时代的发展，社会的进步，统计工作的地位也在逐渐的提升，统计人员的地位也在逐渐的提高，作为重要的人才是输出基地，高校的统计工作显得尤为重要，其工作的目标是为了促进高校教育的发展，但是随着近年来高校体制改革的不断深化，统计工作无法紧跟时代的步伐，如何改进高校统计工作的现状以适应
薪酬问题是公司和员工们评论最多的问题,也是最为关注、最为敏感的问题;它在员工队伍的稳定性,工作积极性、主动性、创造性、责任性中发挥着举足轻重的作用;更是影响矿业快速
本文分析了农业经济发展中农业机械化与能源消费产生的影响,并强调正确处理社会与农业机械、与能源之间的关系,建立更加完善的农业经济体系.
我国制定并实施乡村振兴战略,是我国又一项重大决策,是做好“三农”工作的关键一招.乡村振兴战略是实现人民共同富裕的必经之路,也是建设美丽中国的关键举措.专业的乡村人才
古代思想家老子对客观世界、社会现象的观察与思考富有哲学意味,他的《道德经》对当今企业的文化建设研究仍有极现实的参考价值.在当前经济发展形势下,企业文化对企业科学发
在商品生产与商品交换的市场中，人们通常是按商品价格高低以及品质优劣来进行等级划分的;而货币作为充当一般等价物的特殊商品，其也是可以参照商品划分的标准来进行优劣、高低、好坏、客户满意度来进行等级划分的。例如历史上，货币流通领域研究里有一个非常著名的格列辛定律，在金或银本位制条件下，将铸币中含金或银量的纯度作为标准，以此区分流通中的货币的优劣——良币被追逐收藏、劣币被抛弃于市。又称劣币驱逐良币规律。
本刊讯盛夏,一股股热浪从中国最西部的边城——新疆喀什市扑面而来,中外企业家和投资商云集喀什。6月28日～7月2日举行的第三届中国喀什·南亚中亚商品交易会倍受世人瞩目。
I