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人力资源管理作为企业资源计划即ERP的主要内容之一，在企业长远规划和可持续发展中有着至关重要的作用。本文主要分析了ERP人力资源管理的运行机理和规则，阐释了ERP人力资源管理对于集团型企业发展的重要意义，并针对人力资源管理现阶段存在的问题提出相应的解决措施。
集团型企业实施ERP人力资源价值研究
【摘 要】
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人力资源管理作为企业资源计划即ERP的主要内容之一，在企业长远规划和可持续发展中有着至关重要的作用。本文主要分析了ERP人力资源管理的运行机理和规则，阐释了ERP人力资源管
【机 构】
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汉江水利水电
【出 处】
：
中国职工教育
【发表日期】
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2004年期
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