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人才是推动企业稳速发展的重要保障之一，人才的流失不仅给企业的生产和经营带来直接的影响，同时也提高了企业的运营成本。怎样才能吸引和留住人才，对企业来说至关重要。文章将结合当前企业在人才战略上出现的一些问题，如用工难、人才流失等现象展开论述，并提出一定的见解和意见，以期对企业的人力资源管理有所借鉴。