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医院因自身的特殊属性,对人力资源的要求有着比一般企业更为严格的标准.人力资源还是要为医院所用,最终目的都是服务患者.煤电医院在面对阻碍自己发展的问题时,首先应该从提高自己的服务质量入手.当实现人尽其才,物尽其用,打造出自己的品牌时,所谓瓶颈也不会再成为阻碍.
对煤电医院人力资源的思考
【摘 要】
：
医院因自身的特殊属性,对人力资源的要求有着比一般企业更为严格的标准.人力资源还是要为医院所用,最终目的都是服务患者.煤电医院在面对阻碍自己发展的问题时,首先应该从提
【机 构】
：
西山煤电（集团）责任有限公司职工总医院
【出 处】
：
经济视野
【发表日期】
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2014年14期
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