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为解决基层卫技人员＂招不进、留不住、用不上＂的问题,改变基层医疗卫生机构人才匮乏局面,扬州市卫计委积极协调市财政、人社、编办等部门,提请市政府出台《关于实施卫生人才＂强基工程＂的意见》,着力提升基层医疗机构服务能力。为基层培养本土化、留得住、用得上的卫生人才,仅市财政在＂十三五＂期间就投入近1亿元。