【摘 要】
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文章对煤矿企业人事考评管理信息系统中数据挖掘技术应用进行了探讨。提出一种基于RBF径向基网络的数据挖掘方法,建立“德能勤绩”员工考评数据库,并从中挖掘出有价值的信息,
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文章对煤矿企业人事考评管理信息系统中数据挖掘技术应用进行了探讨。提出一种基于RBF径向基网络的数据挖掘方法,建立“德能勤绩”员工考评数据库,并从中挖掘出有价值的信息,实现了员工考评细分,为企业的决策与战略发展提供参考。在实际运行中,这套系统工作稳定,数据准确,其价值不可忽视。
The paper discusses the application of data mining technology in personnel evaluation management information system of coal mining enterprises. This paper proposes a data mining method based on RBF Radial Basis Network to establish a database of employee evaluation and evaluation, and excavated valuable information to achieve employee segmentation, for the enterprise’s decision-making and strategic development for reference. In actual operation, the system is stable and data accurate, its value can not be ignored.
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