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赣州作为闽粤经济梯度转移的承接带,经济发展面临前所未有的机遇,而把握这一机遇的必要条件就是高素质的人力资源.所以制定出高效能、大手笔、强力推进的人力资源开发战略体系,是赣州的第一要务.本文分析了当前赣州市一些人力资源开发思路的弊端,并给出了赣州市人力资源开发的战略措施.
不发达地区人力资源开发的战略选择——以江西省赣州市为例
【摘 要】
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赣州作为闽粤经济梯度转移的承接带,经济发展面临前所未有的机遇,而把握这一机遇的必要条件就是高素质的人力资源.所以制定出高效能、大手笔、强力推进的人力资源开发战略体
【机 构】
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江西理工大学,江西经济管理干部学院
【出 处】
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华东经济管理
【发表日期】
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2005年8期
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