人事代理:一支红杏出墙来

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在1995年12月召开的全国人事厅局长会议上,人事部部长宋德福提出要建立和实行人事代理制度,并将人事代理制作为今年人事工作“创新管理制度”的一项重要内容。但是,作为人事工作的一个新领域,实行人事代理制度意义何在?人事代理的主要内容是什么?当前应采取什么措施发展人事代理?在一次座谈会后,记者就此采访了人事部流动调配司何宪副司长。 记者:在去年的人事厅局长会上,宋德福部长形象地提出要建立包括人事代理室在内的“二室一厅”。作为“创新管理制度”的一部分,实行人事代理制度的重要意义是什么?
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