论文部分内容阅读
目的了解ICU护士关怀能力水平，并探讨其相关影响因素。方法运用关怀能力量表和护士工作压力源量表对某市6所三级甲等综合医院248名ICU护士进行调查。结果ICU护士关怀能力总分为（175．08±15．06）分；工作压力总均分为（2．52±0．28）分；ICU护士关怀能力总分与工作压力总均分呈负相关（r=-0．505，P〈O．01）。多元回归分析显示，职称和工作压力源中的患者护理、管理及人际关系是影响护士关怀能力的主要因素，共解释了31．9％的变异量。结论ICU护士关怀能力偏低，护理管理者