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美国国家体能训练师协会(NATA)在培养社会体育指导员上已经拥有了50年的发展经验,对社会体育指导员的培训也形成了科学体系,其采用:1.准确的社会体育指导员培训方向定位;2.积极与国家相关部门的进行交流合作服务;3.多途径多方式的运营资金吸收;4.构建"培训—社会"的人才培养输送机制等方针,为美国社会输送了一批专业素质水平高的社会体育指导员,对我国的社会体育指导员培养有较为重要的参考价值。据此,经研究得出以下启示:(1)完善社会体育指导员的培养及认证模式,构建符合中国社会实际的认证体系;(2)重视社会体育指导员的专业性与实用性,促使社会体育指导员的就业与技能对口;(3)建立社会体育指导员的监管交流模式,行业内部形成奖惩机制。