【摘 要】
：
当前我国经济快速发展,我国在企业人力资源运转模式方面产生了较大的变化,在人力资源管理的过程中一定要重视薪酬体系的发展,积极构建薪酬激励机制,让员工的个人能力和所获得
论文部分内容阅读
当前我国经济快速发展,我国在企业人力资源运转模式方面产生了较大的变化,在人力资源管理的过程中一定要重视薪酬体系的发展,积极构建薪酬激励机制,让员工的个人能力和所获得的报酬相匹配,只有如此才能让企业的运转质量提高。一般条件下,企业员工的薪酬待遇如果比较理想,则可以进一步提高企业的发展速度。从企业的角度而言,对企业人力资源薪酬管理体系进行完善,可以有效的发挥出员工的自身潜能,为企业的快速发展打下坚实的基础。本文重点分析研究企业人力资源薪酬管理中如何构建薪酬激励体系,以供参考。
其他文献
目的:探讨脑细胞生长肽是否有预防庆大霉素对豚鼠耳蜗螺旋神经节细胞的损害的作用.方法:实验在泰山医学院生理听觉研究室进行.选用45只豚鼠,随机分为3组:对照组动物肌肉注射
自美国次贷危机爆发以来,我国政府明显加快了人民币国际化的步伐。目前,我国推进人民币国际化的策略是先从跨境贸易的计价与结算开始,继而推动跨境直接投资的计价与结算,到条
选取常州工学院为研究对象,通过建立评价指标体系,选择核主成分分析（KPCA）评价决策函数,对该校各二级学院的综合实力进行了分析和评估。
随着世界经济的发展和时代的进步,竞技运动也随之跟着时代的进步而进步。赛艇运动是我国重点开展的运动项目之一,近几年来发展十分迅速。女子项目已经达到世界的先进水平,并
文章研究广义非线性Zakharov—Kuznetsov方程，应用拟设法讨论求得方程的多重紧孤立子解及周期渡解，并推广到（n＋1）维广义非线性Zakharov—Kuznetsov方程的解的情况。
目的：探讨护理干预对脑外伤术后导尿管所致躁动的临床价值。方法选择患者100例，分为两组，各50例，观察组重点观察导尿管原因，对照组实施常规护理，比较两组患者的躁动时间及躁动程度，
目的分析绝经后妇女宫腔积脓的治疗方法。方法回顾性分析41例绝经老年妇女宫腔积脓患者的临床资料,分析其病情特点与治疗方法。结果 41例患者中接受手术治疗者13例,接受保守
根据床身内部两种元结构的尺寸特点，采用参数化优化设计方法找出其最优结构参数．以提高床身低阶模态固有频率和轻量化为目标，对床身内部筋板参数进行优化，并提出了床身的两种优化
教育实践是高等学校人才培养的重要组成部分,作为必修课在各类专业人才培养方案中都占有十分重要的地位,但在实际运行过程中,存在着分类不明确、特色不突出、实践不规范等问
目的：了解湖南省医疗纠纷发生原因及其影响因素，探讨其解决对策。方法收集湖南省衡阳市南华大学附属南华医院2009～2013年161例信息完整的医疗纠纷案例进行影响因素分析和评估。