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目的：通过了解疗养院管理人员培训现状以及对培训需求进行评估，为疗养院管理人员培训提供有力依据；方法：对98名管理者进行问卷调查，并对结果进行相应分析。结果：管理人员对培训的意愿较高，但目前的培训从方式、效果等方面还存在较多问题。同时，通过需求评估发现管理人员对培训的内容、方法、材料等方面具有自身的特点。结论：从开拓思路、转变观念入手，加强管理人员有针对性的培训；从培训方式、课程内容、管理人员对培训的需求入手，提高培训效果。