反对保守思想,改进领导方法,克服劳动工资工作的落后现象

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<正> 劳动工资工作是当前国民经济各个部门工作中的一个落后部门,一个薄弱环节,它远远落在国民经济发展的要求之后,从而未能很好地发挥劳动工资工作在发展国民经济和提高劳动生产率方面应有的积极作用.这种现象是怎样造成的呢7这首先是由于我们有些领导干部在思想上对于劳动工资工作在发展国民经济中的重要性和重要作用估计不足而产生的.对于劳动工资工作在思想上的这种落后现象,从劳动部门的职责范围长期不明、组织机构的摇摆不定等事实中可以看得出来.马克
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