【摘 要】
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《周礼》在行政制度设计方面有四个特点:突出王的至尊地位;在朝政管理和社会治理中特别突出礼的作用;职官制度的设计体现了“礼法相济,礼主法辅”的社会治理思想;创立了多官
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《周礼》在行政制度设计方面有四个特点:突出王的至尊地位;在朝政管理和社会治理中特别突出礼的作用;职官制度的设计体现了“礼法相济,礼主法辅”的社会治理思想;创立了多官联合、协调治事的“官联”制度.《周礼》一书自汉代发现以来,就成为今文经学与古文经学争议的焦点,甚至被一些今文派学者斥为“伪书”.但由于《周礼》一书记述了系统的职官制度,蕴含着丰富的治国理政思想,因而对后世政治和学术产生了重大而深远的影响,得到了汉魏之后的历代王朝政府和学者的推崇和重视.后世不仅有许多王朝以《周礼》为蓝本进行职官制度和行政制度设计,而且有许多学者以解经为名,从《周礼》中挖掘、阐发制作之精义、圣人之微旨,许多政治家甚至依照《周礼》中的理想模式对现实政治进行改革或变法.
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我国城市经济发展取得了举世瞩目的成就,但发展不平衡、不协调的问题依然存在,这既体现在各个城市群之间,也体现在城市群内部。缺乏有效的府际合作,不仅会增加城市间的交易成本,同时也会拉大城市间的经济差距。府际联席会作为一种重要的区域合作机制,旨在推动区域的一体化发展;官员流动则是我国政府人事制度的重要安排,对于抑制腐败具有积极作用。本文以2008—2017年京津冀、长三角、珠三角三大城市群为研究对象,基于新制度经济学视角和制度性集体行动框架,使用学界公认的数据集,构建相关城市的府际合作网络和官员流动网络,运用Q
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工会社会工作者是工会业务开展的重要基础力量,更是服务型工会建设的主力军,工会社会工作者的能力素质、服务质量对工会品牌的打造和树立有着重要的直接影响。而社会工作的职业特性之一就是高强度的情绪劳动,如果从业者缺少充分的内在资源,就很容易产生工作倦怠和职业枯竭,从而影响工会工作的落实和从业队伍的稳定。因此,本研究通过对北京市工会社会工作者展开调研,以期掌握该群体心理资本、情绪劳动和工作倦怠的基本情况与相互关联,从而为北京市工会社会工作者队伍建设和服务提升提供决策参考。
追偿权作为一种传统的民法制度,其主要根植于损失的可量化性,多见诸于连带债务等财产纠纷以及商业保险中的财产保险部分。近年来,随着我国社会保障体系的不断完善,追偿权开始逐步进入社会保险的视野。但是,现行法律对工伤保险追偿权的规定并不明晰,加之工伤保险作为典型的人身保险,其损失通常难以量化,这致使在工伤保险追偿权的行使过程中存在着各种问题。基于此,探析工伤保险追偿权的现存问题,进而通过完善追偿主体认定、完善配套制度等对策,以期实现工伤保险追偿权的广泛应用,确保对致害主体的责任追究,改善当前我国社会保险基金入不敷
关向应同志在“五卅”运动爆发以后,奉调提前从苏联回国,并于1925年秋至1927年间在山东从事共青团工作。虽然工作时间不长,却是关向应同志早期革命活动中不可忽略的重要经历,为山东地区的早期党团工作作出了重要贡献。在山东工作期间,关向应在积极整顿和充实党团组织的同时,重视培养进步青年,一大批初具革命觉悟的青年学生和工运骨干在他的引导下走上了革命道路。此外,他还勤于著述、善于思考,为这一时期山东的党团工作留存下重要的文献资料,并推动了山东统战工作的发展。
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党的纪律分为六类,既包含了刚性的明文的纪律约束,也包括自我约束的不成文的规矩。中国共产党的纪律建设经历了四个时期:新民主主义革命时期,党的纪律建设初步形成;社会主义革命及建设时期,党的纪律建设历经曲折探索;改革开放时期,党的纪律建设全面恢复并发展;进入中国特色社会主义新时代,党的纪律建设走向成熟完善。回顾党的纪律建设百年历程,主要有六个方面的启示:加强党的纪律建设是党的优良传统;打好党性教育和严格执纪“组合拳”
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审判实践中对离职竞业限制违约金的酌减因素运用混乱,使用同一酌减因素却同案不同判,且缺乏体系化的综合考量因素。其原因主要有以下几个方面:竞业限制违约金将酌减因素与竞业限制认定因素混淆;用人单位商业秘密与劳动者自由择业权和生存权的利益冲突为竞业限制违约金酌减增加难度;参照适用合同法违约金酌减规则存在无法确定实际损失和不同法律体系适用障碍的问题。为应对竞业限制违约金酌减中存在的诸多问题,法官在对竞业限制违约金酌减时,需要将有关违法行为、职务等考量因素纳入竞业限制事实认定,而非作为酌减因素考虑。同时,还需运用契约