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如何吸引优秀人才,使人力资源在企业发挥更大的效用,实现战略目标,是每一个管理者必须认真考虑的问题,因为企业管理的核心就是人力资源管理。
基于战略的人力资源管理
【摘 要】
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如何吸引优秀人才,使人力资源在企业发挥更大的效用,实现战略目标,是每一个管理者必须认真考虑的问题,因为企业管理的核心就是人力资源管理。
【机 构】
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江西财经大学,江西师范大学教授
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2007年17期
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