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围绕如何实现企业的和谐、稳定发展，充分发挥企业文化的导向功能，提升功能，凝聚功能，激励功能，探索如何全面构建有感召力、凝聚力的企业文化。
践行企业文化 实现发展目标
【摘 要】
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围绕如何实现企业的和谐、稳定发展，充分发挥企业文化的导向功能，提升功能，凝聚功能，激励功能，探索如何全面构建有感召力、凝聚力的企业文化。
【机 构】
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洛阳规划建筑设计有限公司
【出 处】
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建筑设计管理
【发表日期】
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2011年6期
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