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对于一个企业来说，只有内部和谐了，整个企业才能和谐。在企业中，内部和谐表现在四个方面，即目标、要素、结构和机制和谐要素。然而一直以来有五个方面的矛盾一直影响着内部的和谐。因此，有关于解决这个矛盾的方案被有针对性的提出来了。如：制定科学发展的战略目标、优化企业结构、坚持利益分配公平的原则、加强沟通协调机制及广泛吸收人才。