我们办公室喝的是大桶矿泉水，没水了打一个电话到送水公司，他们就会派人将水送过来。给我们送水的是一个30多岁的打工者，挺有礼貌的，他看到我们办公室刚装修好，铺的是全新的地板，每次总会把鞋子脱在门口，然后穿着袜子进屋，将矿泉水放到里面靠墙边的饮水机上，再取走空桶。我让他换上拖鞋，他总是不好意思地笑笑，说：“地板挺干净的……”
　　一个燥热的午后，他又来送水。我看到他进屋时满头大汗，便请他坐一会儿，喝杯水。他感激地冲我笑笑。由于天气太热，他的脚有些臭，一位小姐用手扇着鼻子，使脸色，示意他快走。他尴尬地搓了搓手，便匆匆地告辞了。从那以后，他再来的时候，不再脱鞋了，而是在脚上套两只绿色的、类似塑料袋的鞋套。那双绿色的鞋套，一直让我不安。
　　怎么办呢？我便向主任建议把饮水机从最里面移到门边。由于门边没有电源插座，我就自己动手改造线路，一番折腾，终于把一切安排妥当。饮水机被安置到门边以后，送水师傅来时，再不用穿什么鞋套了，只需站在门槛上一伸胳膊就可以换水。送水师傅知道是我弄的，很是感激。我说：“你给我们送水，我们感谢你才对呀……”一句简单的话，却惹得他眼圈一红。
　　不只对送水师傅，对公司里的清洁工我也很友善。每次见到她们，我都会面带微笑地与她们打招呼，偶尔还会由衷地夸奖一句：“阿姨，您打扫得真干净！”
　　一个周末，公司组织活动，拍了一些照片。赶回公司时，我遇上了两位还在打扫的清洁工。她们平时工作很辛苦，正好今天手里有相机，她们又穿着单位的工作制服，不如趁机也给她们拍几张照片吧。听说我要给她们拍照，她们的眼中立即露出惊喜，但还是腼腆地推托着。在我的一再邀请下，她们才同意。她们很高兴地洗了手，理了理头发，端端正正地站到了公司大楼前。其中一个阿姨说，已经有许多年没有照相了，进公司后，这还是第一次照相呢。有了照片，可以寄回乡下去给老母亲和儿女们看看……我听后，一阵心酸。第二天，我将照片拿给她们时，她们的感激之情溢于言表，连着说了好几声“谢谢”。
　　我对于新员工也特别关爱，因为我自己就曾在很多家公司当过新员工，理解新员工的苦处和无助。今年春节前，公司给员工们发礼包，礼包里装的是一些年糖年饼和当地的特产，“内容”非常丰富。公司规定，所有正式员工每人一袋。可发到最后，有一位新员工也来领。我找了很久，也没有找到他的名字，我又到电脑里去查，还是没有。最后才知道他是新员工，才来两个月，尚未转正，所以花名册上没有他的名字，他也不能享受这个待遇。
　　我正想对他说他没有，并向他解释原因，可我脱口而出的却是：“你是外地人吧？”他说：“是啊，春节要回老家过年。”我突然感到春节回乡过年，带上一份公司发的礼包能让人感觉自己倍受关怀，于是，我把我的那一包给了他，并没有特别说明。
　　后来，不知道是谁告诉了他这件事，他很感动，特地找到我，向我表达了感激之情。
　　春节过后，一名车间的老主任退休了，公司要提拔一名新主任，我和其他三个人被列为候选人。按照规定，公示之后，还要通过测评和民意测验，最后确定一名人选。
　　其实在这三个人当中，我是最没有优势的一个。论文凭，我不是最高的；论专业，我稍显“外行”；论资历和工作时间，我也不是最长的。总之，无论从任何一个角度来看，我都处于劣势，所以，并没抱太大期望。
　　出人意料的是，民意测验之后，获胜的人竟然是我。
　　后来，人力资源部的同事向我透露：这次提拔人选公示贴出去后，送水的师傅，若干名清洁工阿姨还有一位新员工纷纷通过打电话、写感谢信、发电子邮件的方式极力推荐我，给我说了许多好话。这些意见引起了领导的注意，意外地打动了领导。他们认为我为人厚道，很适合去担任车间主任……
　　这件事使我明白，无论在生活里，还是在职场中，没有不重要的人，只有漠视的心。□
　　（摘自《做人与处世》）