【摘 要】
：
很多中小眼镜企业都在说,人才竞争很难做。假定你已选中了一位职业经理人,而他如今正好是另一家眼镜厂的的副总,但他在该企业该职位的年薪是10万元,而你现在却提供不了这么多
论文部分内容阅读
很多中小眼镜企业都在说,人才竞争很难做。假定你已选中了一位职业经理人,而他如今正好是另一家眼镜厂的的副总,但他在该企业该职位的年薪是10万元,而你现在却提供不了这么多的钱,你为了将他拉拢过来,应该如何设计报酬计划,给他多少钱是最合适的?在这一报酬计划中应包括哪些内容、多少股份?有没有什么方式使之与现在的雇主所提供的福利水平相匹配?
Many small and medium enterprises are talking about glasses, talent competition is difficult to do. Suppose you have selected a professional manager, and now he is just vice president of another glasses factory, but his position in the company’s annual salary is 100,000 yuan, and you now do not provide so much money, How would you design a compensation plan to give him the best fit for him to get him in? What should be included in the compensation plan, how many shares, and what are the benefits to be paid by current employer Match level?
其他文献
一、概述为了确保制导设备的设计和导向目标的导弹弹体与导弹控制相协调;为了保证主要系统部件的各参数最优化以使获得尽可能好的性能,导弹系统性能仿真在导弹系统的设计和
为了不使铆接工作危害人体血液循环,避免引起“白指”症,国外已发展了一种新的无后坐力铆枪(见图)。新的铆枪采用了瑞典阿特拉斯
In order not to endanger the work of en
亲爱的编辑叔叔、阿姨:你们好!我是来自四川省南充市嘉陵区龙蟠镇龙蟠小学的一名学生。我平时酷爱写作,曾给《星星》杂志社投稿,并获得了优秀奖。我希望将自己的真情融进文字
国外某公司是一家生产中小型涡轮喷气发动机的公司。从该公司发动机零件的检验状况可以概观国外机械零件的生产检验特点,吸取国外的长处,促进我们的检验技术,不断提高发动机
供电企业要生存发展,并在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须与时俱进,认真审视、重新确立适应市场变化的经营理念和经营策略,不断提升营销团队的执行力。笔者试从“执”、
火星V号运载火箭利用只应用次级炸药(secondary expIosives)的爆炸桥丝设计原理,以达到对电磁辐辐射和其它杂散能源的最大安全性。然而:L星V号上有相当数量的元件需要引爆,
造成沿海地带部分鞋厂倒闭的根本原因,是这些鞋厂的产品是完全竞争的,没有定价权。而知名品牌的鞋子就不再是完全竞争的产品,而是具有某种垄断特征的产品了。一旦一个产品具
新世纪以来的日常生活,如果非要说个最明显的特征,关键词也许是“新移民”。特别是一些大城市。新移民给城市带来截然不同的变化,体现在各个方面。从某种程度上讲,是把城市更
3月6日,外电报道称,韩国首尔南部地方检察厅已向当地法院提交诉讼,控告LG电子事业部前技术主任郑某和两名下属偷取和泄露PDP等离子显示屏的机密技术予一家中国公司,估计导致L
全面推行供电所专业化是整合供电所人力、技术及管理资源的有效手段。如何开展工作?怎样化解矛盾?近年来,江苏省大丰农电系统结合实际,在实践中作出
The full implementatio