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石油企业作为战略性能源公司,良好的人才管理创新和文化发展是石油公司发展的引擎,也是确保我国石油企业始终充满力量和活力能够在国际竞争中与西方石油企业抗衡的源泉.本文就我国石油企业人事管理和文化建设创新的发展历程、存在的问题及建议进行阐述.
石油企业人力资源管理创新与文化建设的探讨
【摘 要】
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石油企业作为战略性能源公司,良好的人才管理创新和文化发展是石油公司发展的引擎,也是确保我国石油企业始终充满力量和活力能够在国际竞争中与西方石油企业抗衡的源泉.本文
【机 构】
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中国石油集团东方地球物理公司
【出 处】
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企业文化（下旬刊）
【发表日期】
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2021年4期
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