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企业内部市场化，是企业创新经营管理，引入市场机制，把企业内部单位划分为不同的经营主体，进行自主经营管理、独立核算，按劳取酬。经营主体之间的业务往来模拟市场交易，充分利用价值规律、经济杠杆和竞争机制的调节作用．使员工个人与基层单位、基层单位与企业之间的行政隶属关系改变为行政隶属和经济关系有机结合的管理机制．使单位之闯及单位与企业之间的协作关系和管理关系转变为等价交换的经济往来关系。经营主体通过对经营收支、损益的核算，对单位和员工的生产经营活动行为进行有效地监督与调控，从而不断提高劳动生产率。资源得到合理利用