国家财政体制改革的不断深化要求事业单位必须严格依据事权和支出责任划分原则,加大资金统筹力度,不断优化财政支出结构,集中财力保障重点,坚持厉行勤俭节约和成本控制,加快支出标准体系建设,全面实施预算绩效管理,坚持规范透明高效,强化支出政策管理和预算审核,进一步推进预算公开,努力构建全面规范、公开透明、标准科学、约束有力的预算管理制度.但是,目前事业单位在预算管理方面仍存在着未做到预算全员参与、预算编制欠规范、内控制度不够合理有效、缺乏科学可行的绩效考评体系等诸多问题,不仅影响了预算管理的严肃性,也降低了财政资金的使用效益,损害了社会公共利益.事业单位预算工作关系到政府各项重大政策的贯彻落实,关系到政府公共服务水平和财政管理水平的提升,更直接关系到事业单位的正常运转及可持续发展,具有重要的政治、经济和社会意义.本文在分析事业单位预算管理的重要性基础上,深入探讨了目前事业单位预算管理中存在的主要问题,分析了当前事业单位预算管理问题成因,并从预算管理理念、预算编制、预算业务内部控制、预算绩效管理等方面针对性的提出了加强事业单位预算管理的对策措施.