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在多年的班主任工作中,高度的责任心激励我成长,“计划—实践—反思”的方法能促进幼儿教师的专业化发展,个人认为周计划表的制定要以促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展为核心,具备科学性。
一、以《指南》为方向,扬帆起航
周计划表体现着幼儿园的教育理念。周计划目标不仅要包括一周教育教学工作目标,同时还要充分考虑班级管理工作中的其他方面,如常规管理、教育环境创设、家长工作等。目标要全面具体,又要突出重点。制定出的计划要简洁高效、具体可行、与实际相对应。
《3—6岁儿童学习与发展指南》对三个年龄段的幼儿生活习惯和生活能力提出了具体的目标和操作性较强的教育建议,所以课程设置中一定要有生活活动,让有计划的生活活动成为幼儿园课程的组成部分。区域活动是教师以幼儿感兴趣的材料和活动类型为依据,让幼儿自主选择活动区,通过与材料、环境、同伴的充分互动而获得学习与发展的一种活动组织形式。区域活动是幼儿年龄特点的内在需求,绝对不能忽略。此外,幼儿园教育要以游戏为基本活动,致力于培养幼儿健全的人格、扎实的身体素质和良好的行为习惯等,所以游戏活动在幼儿园课程中至关重要,周计划表中一定要有游戏活动的目标和内容。
二、计划在前,持之以恒,愉悦绽放
计划在工作之前,对于班级管理来讲,周计划能保障班级管理工作有目的有计划地进行。班级计划应在班内三位保教人员共同讨论分析的基础上产生,以保证周计划制订的合理性和实施的有效性。
周计划表的制定及实施需要班级保教人员统一要求,运用积累的经验与教育智慧,通力合作、持之以恒。如何制定有效的周计划表呢?首先要了解班级常规,了解该年龄段幼儿一日活动各个环节的内容和基本的常规要求,这是教师顺利组织幼儿活动的基础。其次,要了解班级已经约定俗成的一些规则,这是班级教师统一要求、有据制定周计划表的前提和保障。老师间及时沟通,认真听取意见和建议,相互支持和帮助。再根据幼儿的表现及时调整下周的周计划内容,使自己的组织方式和要求能顺应班级幼儿已有的习惯,让班级的规则要求保持一定的一致性。教师必须对制订的周计划内容和目标做到心中有数,并坚持不懈的执行,不能朝令夕改,共同商量如何解决遇到的难题,学习好的工作方法,做个有心人,轻松地按计划组织一日活动。
三、心中有目标,同伴合作,点亮智慧
我们需要对周计划的撰写进行全面解读和分析,详细剖析各项内容的具体制定要求,对周计划的框架结构有深入了解。这样的要求对优秀教师是不难做到的,但对于新教师和基础差的老师就有一定的困难,老带新是事半功倍的途径之一,从基本的模仿开始,不断调整、拓展自己的思路,从而提高制定周计划的质量,这样既避免了走弯路,又提高了效率,同伴互动,取长补短。
同时,还需要幼儿园这个大家庭提供支持、渡过瓶颈。教师迷茫时会感到无助和困惑,
导致在专业上停滞不前。教师为了达到撰写要求,机械模仿样张,缺乏思考,如连续几周都出现“能整理自己的物品”,孩子们的分类意识日渐增强,他们已经能够按类别整理好自己的物品,在周计划表上可以分层次地体现出发展指标,如养成整齐叠放衣服的习惯、能按类别整理好自己的玩具、能将物品放回原处等。一个指标可以从多角度进行观察,围绕一个目标制订一条或多条措施,措施要具体可行,便于操作。还可以延续前周的一些做法,体现教育的一致性和连贯性。
四、分类制定,差别设计,乐享专业提升
每个教室的门口都张贴着周计划表,它既是幼儿教师实际工作的指南,又是幼教同行和领导检查课程设置是否合适、当日活动内容和周计划表是否一致的有效方式,更是家长了解孩子的主要途径,所以大家都非常關注周计划表。在实践中,周计划表常常存在着结构性缺陷,不符合全面性和整体性,需要充实和完善。
周计划表需要老师小事大做,但是周计划活动安排其实并不需要花样繁多,关键在于科学合理、容易实施,教师心中对各个活动都要有一个目标和侧重点,即使是再简单的活动,孩子们都会在其中有所收获。周计划预设不能求全、求满,要瞄准幼儿,在周计划中对活动的构想和安排,需符合幼儿的认知结构和兴趣点,同时还需要在实践中检验。计划制定了,实施时并不意味着完全按部就班地进,每当预设与幼儿的需求或水平发生矛盾时,教师往往更在乎自己的计划,对来自于幼儿的需求缺少敏感、缺乏热情,或者将自己的意图“转嫁”给幼儿,将幼儿的思路纳入到自己预设的轨道中。我们的教育对象是活生生的、具有完整生命体的人,他们思维活跃,想象丰富,这种特性和因素,就对我们教师提出了弹性设计计划的要求,不要将计划设计得满打满算,应留出弹性的空间,让自己和幼儿有时间、有机会去生成新的想法,蹦出新的火花。
周计划的制定是一日活动开展的基础,要写出有质量的周计划表,我们必须要用心观察、关注细节、勤于思考,从而提升教师专业素养,促进幼儿全面发展,进一步提高幼儿园保教质量。
【作者单位:常州市藻江花园幼儿园
一、以《指南》为方向,扬帆起航
周计划表体现着幼儿园的教育理念。周计划目标不仅要包括一周教育教学工作目标,同时还要充分考虑班级管理工作中的其他方面,如常规管理、教育环境创设、家长工作等。目标要全面具体,又要突出重点。制定出的计划要简洁高效、具体可行、与实际相对应。
《3—6岁儿童学习与发展指南》对三个年龄段的幼儿生活习惯和生活能力提出了具体的目标和操作性较强的教育建议,所以课程设置中一定要有生活活动,让有计划的生活活动成为幼儿园课程的组成部分。区域活动是教师以幼儿感兴趣的材料和活动类型为依据,让幼儿自主选择活动区,通过与材料、环境、同伴的充分互动而获得学习与发展的一种活动组织形式。区域活动是幼儿年龄特点的内在需求,绝对不能忽略。此外,幼儿园教育要以游戏为基本活动,致力于培养幼儿健全的人格、扎实的身体素质和良好的行为习惯等,所以游戏活动在幼儿园课程中至关重要,周计划表中一定要有游戏活动的目标和内容。
二、计划在前,持之以恒,愉悦绽放
计划在工作之前,对于班级管理来讲,周计划能保障班级管理工作有目的有计划地进行。班级计划应在班内三位保教人员共同讨论分析的基础上产生,以保证周计划制订的合理性和实施的有效性。
周计划表的制定及实施需要班级保教人员统一要求,运用积累的经验与教育智慧,通力合作、持之以恒。如何制定有效的周计划表呢?首先要了解班级常规,了解该年龄段幼儿一日活动各个环节的内容和基本的常规要求,这是教师顺利组织幼儿活动的基础。其次,要了解班级已经约定俗成的一些规则,这是班级教师统一要求、有据制定周计划表的前提和保障。老师间及时沟通,认真听取意见和建议,相互支持和帮助。再根据幼儿的表现及时调整下周的周计划内容,使自己的组织方式和要求能顺应班级幼儿已有的习惯,让班级的规则要求保持一定的一致性。教师必须对制订的周计划内容和目标做到心中有数,并坚持不懈的执行,不能朝令夕改,共同商量如何解决遇到的难题,学习好的工作方法,做个有心人,轻松地按计划组织一日活动。
三、心中有目标,同伴合作,点亮智慧
我们需要对周计划的撰写进行全面解读和分析,详细剖析各项内容的具体制定要求,对周计划的框架结构有深入了解。这样的要求对优秀教师是不难做到的,但对于新教师和基础差的老师就有一定的困难,老带新是事半功倍的途径之一,从基本的模仿开始,不断调整、拓展自己的思路,从而提高制定周计划的质量,这样既避免了走弯路,又提高了效率,同伴互动,取长补短。
同时,还需要幼儿园这个大家庭提供支持、渡过瓶颈。教师迷茫时会感到无助和困惑,
导致在专业上停滞不前。教师为了达到撰写要求,机械模仿样张,缺乏思考,如连续几周都出现“能整理自己的物品”,孩子们的分类意识日渐增强,他们已经能够按类别整理好自己的物品,在周计划表上可以分层次地体现出发展指标,如养成整齐叠放衣服的习惯、能按类别整理好自己的玩具、能将物品放回原处等。一个指标可以从多角度进行观察,围绕一个目标制订一条或多条措施,措施要具体可行,便于操作。还可以延续前周的一些做法,体现教育的一致性和连贯性。
四、分类制定,差别设计,乐享专业提升
每个教室的门口都张贴着周计划表,它既是幼儿教师实际工作的指南,又是幼教同行和领导检查课程设置是否合适、当日活动内容和周计划表是否一致的有效方式,更是家长了解孩子的主要途径,所以大家都非常關注周计划表。在实践中,周计划表常常存在着结构性缺陷,不符合全面性和整体性,需要充实和完善。
周计划表需要老师小事大做,但是周计划活动安排其实并不需要花样繁多,关键在于科学合理、容易实施,教师心中对各个活动都要有一个目标和侧重点,即使是再简单的活动,孩子们都会在其中有所收获。周计划预设不能求全、求满,要瞄准幼儿,在周计划中对活动的构想和安排,需符合幼儿的认知结构和兴趣点,同时还需要在实践中检验。计划制定了,实施时并不意味着完全按部就班地进,每当预设与幼儿的需求或水平发生矛盾时,教师往往更在乎自己的计划,对来自于幼儿的需求缺少敏感、缺乏热情,或者将自己的意图“转嫁”给幼儿,将幼儿的思路纳入到自己预设的轨道中。我们的教育对象是活生生的、具有完整生命体的人,他们思维活跃,想象丰富,这种特性和因素,就对我们教师提出了弹性设计计划的要求,不要将计划设计得满打满算,应留出弹性的空间,让自己和幼儿有时间、有机会去生成新的想法,蹦出新的火花。
周计划的制定是一日活动开展的基础,要写出有质量的周计划表,我们必须要用心观察、关注细节、勤于思考,从而提升教师专业素养,促进幼儿全面发展,进一步提高幼儿园保教质量。
【作者单位:常州市藻江花园幼儿园