【摘 要】
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随着我国企业工会的不断发展,工会企业越来越注重对员工的福利待遇、人文关怀和心理疏导.在企业工会中也要着重加强这一观念的运用,减少企业中因为繁重的工作导致压力过大而
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随着我国企业工会的不断发展,工会企业越来越注重对员工的福利待遇、人文关怀和心理疏导.在企业工会中也要着重加强这一观念的运用,减少企业中因为繁重的工作导致压力过大而产生的员工工作不积极的情况,有效帮助企业可持续发展.文章主要分析了人文关怀和心理疏导对于工会日常工作的重要性,并以此提出了几点可以有效帮助工会运作的建议,希望能起到一些帮助作用.
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