论文部分内容阅读
金融业作为国民经济的重要支柱产业,做好我国商业银行绩效考核工作,具有非常重要的作用和现实意义.文章主要探讨了在PowerBuider环境下,实现我国商业银行绩效考核系统设计的一种方法.它主要包括:绩效考核系统的设计原理、模块需求、系统功能的实现与设计方法等方面.以该方法设计出来的考核系统,在商业银行的实际工作中取得了较好的效果.