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随着当前经济全球化的推行,企业的组织结构发生了变化,企业的所有者和经营者被分离开来,企业经营管理者能否胜任企业的经营和管理工作成为被企业所有者重点考察的因素。因此,进行企业经营管理者胜任力与经营管理绩效的探讨十分有必要。本文从企业经营管理者胜任力的界定开始,对企业经营管理者胜任力与经营管理绩效的关系进行了思考。