【摘 要】
：
提升人职匹配是提高劳动力市场效率的重要途径,为了研究在我国市场化进程中影响人职匹配的因素其作用是如何变化的,文章通过建构多层次随机系数模型,考察了不同市场化程度下
【基金项目】
：
国家社会科学基金项目“产业更新背景下再就业与职业流动”(12BSH072);国家社会科学基金项目“社会分层流动的和谐互动机制”(11AZD022)
论文部分内容阅读
提升人职匹配是提高劳动力市场效率的重要途径,为了研究在我国市场化进程中影响人职匹配的因素其作用是如何变化的,文章通过建构多层次随机系数模型,考察了不同市场化程度下人职匹配的信息传递机制及其变化。研究结果表明:在不完善的市场中,学历及人际网络搜寻方式都可以发送或传递人力资本质量信号,从而提高人职匹配程度;但随着就业市场化程度的增加,作为正式的信号机制,学历的作用保持恒定,而作为补充性的信号传递机制,搜寻方式的作用显著下降。
其他文献
<正>慢性肺源性心脏病是原发于肺、胸廓或肺动脉的慢性病变所致的肺循环阻力增加、肺动脉高压,进而引起右室肥厚、扩大甚或有右心衰竭的心脏病,主要继发于慢性阻塞性肺病,早
城乡医保统筹是医疗卫生体制改革的重要内容,给医疗服务系统带来了深刻变革。本文通过OaxacaBlinder分解方法对统筹与非统筹地区的医疗服务差异进行分解,实际验证了医保统筹
因大股东操纵而形成大股东的控制权私利,可能导致盈余质量下降。大股东和中小股东之间的代理问题对会计盈余质量产生的影响,已受到人们的关注。定向增发政策的出台为该问题的
运用中国妇女社会地位调查数据和二分类Logistic回归分析方法,对"二孩"给城镇青年平衡工作家庭带来的影响进行研究。结果发现,孩子数量和孩子年龄对城镇青年平衡工作家庭具有
合成甜味剂是世界上研究和销售中最为活跃的食品添加剂之一,对营养型和非营养型甜味剂进行了分类,介绍了国际甜味剂新品种,对我国甜味剂工业现状进行了叙述,并对我国甜味剂工
本文以2003～2006年沪深两市A股上市公司的数据为样本,借鉴Basu(1997)的模型,将衡量股权性质的变量引入模型中,来考察公司股权性质对会计稳健性的影响。实证结果表明,国有股比
因专业、岗位等的特殊性,高职院校会计专业"校中企"往往很难取得成效,而海诺诚财务咨询公司作为会计专业教师筹资成立的"校中企",独立运作两年多,逐步实现了由盈亏平衡到略有
人们对清算会计的概念框架存在着似是而非的认识。鉴于这一现状,本文从概念框架的角度探讨了清算会计的特点。
本文就我国人口的年龄结构变化，从宏观经济和微观经济的角度，结合我国政府对人寿保险的政策以及目前我国人寿市场的状况，客观分析我国的人寿市场潜力，并提出一些有现实意义的建议
国政府审计存在一个通病就是屡审屡犯,从因果关系来说,就是审计整改效果较差。本文以动机心理学中的目标理论为基础,通过对审计机关审计人员行为的研究找到一个能够解释"屡审