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医院后勤作为医院的重要保障部门,在医院日常工作维护中起着十分重要的作用。后勤服务社会化是现代医院发展的趋势,它有助于医院专注于医疗业务工作,提升医院整体业务和服务水平,加强对社会资源的利用效率,分散医院的风险,从而提高医院医疗效率。由于医院对后勤服务社会化的管理存在着控制权分散的问题,容易出现一些管理方面的风险。本文就医院在实践后勤社会化管理中出现的问题及采取的应对措施进行探讨。