论文部分内容阅读
阜新市养老服务业存在养老机构入住率较低、服务比较单一、社区养老服务设施不足、社区居家养老服务中心运营效率低、未开展医养结合、养老服务人才缺口很大等问题,对此提出加大宣传力度,完善社区居家养老服务,构建“开放式”养老机构和居家社区养老服务模式,重视养老服务人才队伍建设等建议.
关于阜新市发展养老服务业的调查与思考
【摘 要】
：
阜新市养老服务业存在养老机构入住率较低、服务比较单一、社区养老服务设施不足、社区居家养老服务中心运营效率低、未开展医养结合、养老服务人才缺口很大等问题,对此提出加大宣传力度,完善社区居家养老服务,构建“开放式”养老机构和居家社区养老服务模式,重视养老服务人才队伍建设等建议.
【机 构】
：
中共阜新市委党校 辽宁阜新 123000
【出 处】
：
国际公关
【发表日期】
：
2021年6期
其他文献
如果我们把企业运转比喻成一台机器,对外输出功效的同时,内部的运转机理以及各个部件之间的协作与配合往往不易被外界所关注,理所当然地认为规则设定好,岗位人员到位齐整,那么这台机器就应该高效无误地自动运转开来.企业文化建设有人事部门把握,员工绩效有各级领导监管,再有问题安保、质检、法务等一系列职能部门各司其职,企业就应该永续前行,品牌也该基业长青.如果企业运转与人的管理是这样简单,就不会有那么多由企业内部暴雷、员工关系引发的危机频频出现.企业管理者在反思的同时,很可能忽视了一个至关重要但又极易被掩盖的问题所在,
随着我国经济技术的不断发展,各项改革也在紧锣密鼓地进行中,只有摈弃老旧思想,才能跟上新时代发展的步伐.在信息技术推动下,我国的事业单位在人事档案管理方面也迎来了新的机会和面临着新的挑战.事业单位人事档案管理工作与事业单位的发展息息相关.随着我国事业单位改革步伐的逐步深入,人事档案管理工作中的一些问题也开始显现出来,例如:不能及时对信息进行统计、对信息的综合应用较少、缺乏科学管理方法等.本文将对新时代下事业单位人事档案管理中的不足之处进行深入分析,并针对其中的问题提供相应的改进对策.
随着互联网和计算机的发展和应用,基层行政事业单位的档案内容和档案形式发生了很大变化.在此情况下,基层行政事业单位必须创新档案管理模式和管理手段,提高档案管理工作的现代化水平.本文基于文献法、调查法对信息时代基层行政事业单位档案管理对策展开探究论述,希望能为相关工作提供些许帮助.
我国是农业大国,包分配、包就业的时代已经一去不复返了.在新时期,为了使农学专业的学生在激烈的就业竞争中取得优势,克服就业难的问题,作者分析了农学学生的就业能力、就业难问题的具体背景和当前农学专业大学生求职的优劣势,从而提出促进大学生转变就业观念的建议,以反映和展示农学专业大学生的价值,提高总体的求职水准.
青少年是人才的储备力量,是社会发展进步的希望所在.我国农村青少年人数众多,通过科普教育提升他们的科学素质,可以增强农村地区的创新力、发展力和竞争力,缩小全民科学素质提升工作中存在的地域差异.科技馆作为科普教育的主阵地和提升公民科学素质的重要场所,应当切实有效地发挥它在农村青少年科普教育中的作用,为全民科学素质提升打好基础.
随着高校教育事业的高速发展,我国高校管理的自主权在不断扩大,高校内各项经济活动的风险和成本也逐渐提高,但高校财务内部控制系统却并未完善,内部控制现状也不是很好,存在对风险认识不足、风险管控信息化过低、内部控制范围不普及、内部监察力量单薄等现象.如何在高校做好财务内部控制工作,提高高校财务管理及内部控制管理的效率监督强度,已成为一个亟待解决的问题.本文在分析高校财务内部控制建设的背景、现有做法和已取得的工作成效的基础上,剖析高校财务内部控制建设存在的主要问题,从而指出高校内部控制建设的未来发展方向,以提升高
随着物联网技术的广泛应用,社会组织的海量信息衍生出的巨大数据再一次颠覆了“云”理念,使其全面迎来了信息化时代.在信息化时代对这些数据进行收集、存储、挖掘,是档案管理工作的重中之重.如何迎合信息化时代,做好档案管理工作至关重要.本文主要分析了信息化时代的医疗卫生档案管理工作面临的机遇和挑战,并针对问题,提出相应的解决策略和措施.
现阶段我国经济水平日益提高,互联网应用已经深入到各个领域中,促进了各行各业的发展.广电网络公司在发展过程中,不仅要注重外部发展,还要注重内部管理,财务是内部管理的核心,涉及范围广,内容复杂,直接影响企业的经营状况.因此,只有加强内部财务管理,才能促进广电网络公司健康发展.本文将简要探讨广电网络公司内部财务管理存在的问题,并提出相应的解决策略.
全球治理概念兴起于冷战后期.但近年来,由于世界各地相继出现的民粹主义等逆全球化思潮,全球治理面临巨大困境.对此,不同学者从多种角度对全球治理的困境及其解决路径给出了不同的答案.本文旨在使用后现代社会学理论对新时代全球治理面临的困境根源进行探析,并由此得出解决全球治理困境的路径.通过对当前全球治理现状的整体性观察分析,本文认为当前国际社会当中涌现了大量相互对立的观念意识,进而导致了全球治理困境的出现.而这种对立的观念意识则来自于后现代社会学理论所论述的“撕裂的现代性”,也即全球治理的困境源于现已形成的全球风
近年来ICSID投资仲裁制度出现了正当性危机,其中仲裁员缺乏独立性与公正性的问题较为突出.国际投资仲裁体制的特点决定了投资仲裁员的临时性、非专职性和来源的多元性,因此更需要关注仲裁员的独立性与公正性问题.目前,ICSID正面临改革,应当抓住这一时机,修改相关仲裁规则中中有关仲裁员独立性与公正性的规定,明确公正性与独立性内涵的同时进一步完善仲裁员回避与监督制度,从而保障仲裁员独立性与公正性的实现.