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青年干部的选拔与培养,是高等教育科学发展的需要,建设一支政治素质过硬、工作能力突出、办学治校水平出众的青年干部队伍,是各高等学校干部选拔培养工作的重要内容。重要性、战略性、导向性、创新性等方面,是高职院青年干部选拔与培养的有效方法。
高职院校青年干部选拔培养的认识与实践
【摘 要】
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青年干部的选拔与培养,是高等教育科学发展的需要,建设一支政治素质过硬、工作能力突出、办学治校水平出众的青年干部队伍,是各高等学校干部选拔培养工作的重要内容。重要性
【机 构】
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淮安信息职业技术学院党委
【出 处】
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学校党建与思想教育
【发表日期】
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2010年7期
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