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福建星网锐捷通讯股份有限公司所处的网络通信行业，是国内市场化程度最高的行业之一，市场瞬息万变、客户需求千变万化，技术发展日新月异。在这样一个竞争自热化的知识经济市场中，人才是企业创新和生存的根本，企业在面对市场竞争的同时还必须面对同样激烈的人才竞争，如何设计运行好分配制度是关系到企业能否吸引人才、留住人才、培养人才从而达到提高企业竞争力这一核心问题。