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成功地收购了目标公司,但事后却不能获得预期的收益,这种企业并购中的"赢者诅咒"根本原因在于信息不对称。文章认为,收购企业通过财务报表等载体对目标公司有一个初步了解后,提供一组含有甄别信息的合同供拥有信息优势的目标公司管理层选择,承诺收购成功后留任目标公司当前管理层并给予其一定的股权,可以解决这一问题。