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企业工资水平在劳动力市场上能够起到指示灯的作用,它作为一种信号指引着求职者与用人单位各自做出选择。从复杂适应性视角,将企业和求职者视为具有适应性的＂活＂的主体,分析主体在工资信号的刺激下,做出的规则调整及行为选择,从而得出主体适应性对劳动力市场的启示。
信号工资理论中主体的适应性研究
【摘 要】
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企业工资水平在劳动力市场上能够起到指示灯的作用,它作为一种信号指引着求职者与用人单位各自做出选择。从复杂适应性视角,将企业和求职者视为具有适应性的＂活＂的主体,分析主
【机 构】
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安阳师范学院工商管理学院
【出 处】
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黑龙江对外经贸
【发表日期】
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2010年6期
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