【摘 要】
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大学中层领导管理干部需要具备六种核心胜任力。即:应变力、执行力、组织精神、领导力、管理力和协调力。其中应变力、执行力和组织精神等三种核心胜任力,可以作为大学院系和行
【机 构】
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国家教育行政学院,北京,102617
【基金项目】
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国家教育行政学院2010-2011年度重点课题;
论文部分内容阅读
大学中层领导管理干部需要具备六种核心胜任力。即:应变力、执行力、组织精神、领导力、管理力和协调力。其中应变力、执行力和组织精神等三种核心胜任力,可以作为大学院系和行政机关的中层领导管理干部共有的通用性质的胜任力特征来看待。领导力、管理力和协调力等三种核心胜任力,可以作为大学院系领导干部特有的个性性质的胜任力特征看待。
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