自2010年2月份农发行双辽市支行新一届领导班子正式组建以来,加大对各项基础工作的管理力度,规范了业务操作流程,各项工作取得了明显成效,主要表现在以下几方面:
　　一、重视员工教育,营造合规经营的良好氛围
　　为提高员工职业道德和业务素质,促进业务经营工作有序开展,维护农发行的良好社会形象,进一步打造合规经营的良好氛围,双辽市支行组织员工认真学习《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,使员工切实增强了从业人员职业操守意识,提高了工作效率、工作质量和服务水平。结合总省行开展合规经营年活动方案,双辽市支行成立领导组织,及时召开动员大会,保证学习时间,认真学习制度文件,撰写心得体会,营造出良好的合规经营氛围。
　　二、建立健全规章制度,加强员工管理
　　双辽市支行把健全规章制度、提高管理水平、规范工作行为,作为加强职工思想政治工作的重要手段,以加强监督制约、提高工作效率为目的,年初以来,在原有制度的基础上,进一步提高标准,完善机制,先后建立完善了《中国农业发展银行双辽市支行值班、值宿制度》、《双辽市支行工作规则》、《员工考勤管理暂行办法》、《关于2010年全体职工大会有关任务分解的通知》和《计划外市场化用工管理办法(试行)》、《司机管理制度》、《食堂管理制度》等工作制度、办法,确定了每个人的岗位职责,并多次召开专题会议,做好制度办法的贯彻和落实。
　　三、狠抓安全生产,保证各项工作安全运营
　　为了认真贯彻落实好“安全为了生产,生产必须安全”的方针,强化安全意识,在日常各项工作中,双辽市支行制订了一系列行之有效的安全管理措施,加大了安全保卫和值班值宿工作的管理力度,强化各施工安全规程的管理,增强防范意识,发现问题及时处理,将可能发生的安全隐患解决在萌芽状态,牢固树立安全第一的思想,确立了安全生产是保证经营活动正常开展的首要条件的思想观念,实现了安全保卫工作不流于形式,确保各项工作安全运营。