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欧洲就业战略最初由《德洛尔白皮书》提出,埃森战略对其进行了完善,并具备了可操作性;之后被正式纳入《阿姆斯特丹条约》就业章节中。它真正付诸实践是在卢森堡首脑会议的就业准则的指导下,《阿姆斯特丹条约》正式生效之前。在一定程度上它体现了早期的欧洲社会政策的共同体特性,在某些方面它代表了质的突破。