在市场经济高速发展背景下,企业面临的竞争压力也越来越大。对此,为了有效减轻企业税负,促进经济的进一步发展,我国推行了营改增等一系列财税改革政策。同时,相关的税务法规、征管
随着我国科学技术的发展,我国已经进入了信息化时代,大数据在各行各业都得到了广泛应用,大大提升了我国的经济水平。在当前大数据环境下,我国事业单位的人力资源管理工作也面临着
营改增属于我国在税收管理中为了预防重复征税所提出新的税务政策,在营改增的背景下,测绘单位受到了一定的影响,带来了有利和不利的影响。在此情况下,测绘单位就应该按照营改增对
“以人为本”就是关注员工的需求,满足员工的需求。它是人类物质财富的重要创造者,也是我国构建一个和谐社会的重要推动力量。以人为本的经营管理模式完全符合我国现代企业市场
本文以大数据时期为背景,以管理会计为主要研究对象,首先对大数据时期管理会计工作创新的重要意义进行分析,然后对在大数据时期开展管理会计工作创新需要的保障进行讨论,并在此基
人力资源属于社会各个行业领域当中的重要资源,人员的技术水平对企业的建设与发展具有直接影响。将人事考试作为人才选拔的有效措施,对人力资源经济开发建设过程具有重要作用,人
随着社会经济的快速发展,我国高速公路事业也得到了前所未有的发展,在国家经济发展中具有举足轻重的作用。我国高速公路具有投资金额大、非流动性强等特点,特别是投资周期长、资
医院财务会计内部控制体系能够有效提高医院经济效益、提升医院服务质量,对于保证医院的健康发展以及促进我国医疗卫生事业的可持续发展具有重要意义。本文首先分析了医院建立
随着经济全球化的深入,中国企业参与海外项目的机会越来越多,在这其中合理的进行财务管理是非常必要的。财务管理能够保障企业经济效益最大化,还能够避免很多财务风险,提升企业在
伴随着社会经济的发展,我国事业单位的水平有了很大的提升。事业单位使用财政资金绩效审计与财政税收管理模式,可以起到提升财政资金的使用效率与使用合理性的作用,进而提高事业单位在市场上的核心竞争力。本文基于此,首先分析了事业单位财政资金绩效审计工作和财政税收工作中存在的问题,随后提出了优化的策略,以期为事业单位的财政资金绩效审计和财政税收工作提供帮助。