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随着社会的发展,我国的企业之间的竞争也越来越大。在大多数企业中都会存在人力资源风险问题,只要正确认识存在的风险问题,并制定科学的手段就可以有效避免人力资源风险问题对企业发展带来的不利影响。希望通过本文对形成人力资源管理风险的原因及解决对策分析,为人力资源工作者提供参考。
企业人力资源风险管理问题探析
【摘 要】
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随着社会的发展,我国的企业之间的竞争也越来越大。在大多数企业中都会存在人力资源风险问题,只要正确认识存在的风险问题,并制定科学的手段就可以有效避免人力资源风险问题
【机 构】
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成都地铁运营有限公司
【出 处】
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名城绘
【发表日期】
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2019年7期
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