【摘 要】
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高等教育管理中的“以人为本”，既是一种指导思想、教育观念，又是一种发展策略，确立以人为本的管理理念是高教改革与创新的时代要求。高等教育管理“以人为本”的思想要义在于把
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高等教育管理中的“以人为本”，既是一种指导思想、教育观念，又是一种发展策略，确立以人为本的管理理念是高教改革与创新的时代要求。高等教育管理“以人为本”的思想要义在于把人的发展作为最高的价值目标，其基本途径应确立以学生为主体的观念，实施人本化管理的教育评价机制，构建和谐的校园文化氛围，以此促进高等教育管理的有序改革与合理发展。
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