如果你有机会和那些大企业的CEO聊天，问他们最后悔的一件事情是什么，大部分都会说“如果再走一次人生，我绝不会投入那么多时间在公司，我要和家人在一起。”在美国的时候，我注意到，美国的CEO几乎99％都是家庭破裂的。为什么？一旦他坐上这个位置，就等于没有了自己的时间，回家他的孩子都怕他，以为是陌生人。
　　怎样平衡家庭跟职业生涯？
　　视频是我们最好的助手。试想，如果古代有视频，牛郎和织女就不必苦苦等待鹊桥相会了。视频让距离化为乌有。现在我可以几天不去办公室，在家工作；出差还是必需的，但可以随时通过视频和家人交流。不同地区的公司职员讨论工作，也很少聚在一起，大家用视频开会，一年可省下30%—40%的差旅费。除此以外，生活质量和办事效率的提升是无法用金钱来计算的。
　　我供职的腾博视通公司在全球视频通讯领域已经分到最大的蛋糕，美国超过64%的联邦政府，全球前100强企业中有1/3都是我们的用户。懂行的人知道，我们可以用最窄的带宽传最清晰的图像，技术在全行业领先。
　　不过目前仍然有很多人不清楚视频通讯可以为企业做些什么？
　　大众汽车用视频召集专家开培训会议，把车辆维修时间缩短了一半；澳大利亚新英格兰信贷联盟，通过我们公司的腾博实时顾问解决方案，让用户在其各中小分支机构通过视频通信向远端金融顾问进行理财咨询，既方便又迅捷……除此之外，视频系统是公认的“绿色环保”设施。据英国沃达丰通信公司说，采用了我们的视频通信后，他们每年可以减少上万次差旅，整个公司为社会减少了5千吨的碳排放量。
　　我相信视频会成为未来倡导的主流沟通方式，因为它比电话、邮件沟通更强大，完整，实时。美国3M公司研究表明，面对面会议的说服能力比电话会议高43%。面对面交流很少产生误解，沟通即时，信息交换准确高效。这也让它成为企业解决“危机中的通讯困难”时的首选。
　　据互联网数据中心（IDC）统计，2000年以前的10年间，发生过灾难的美国公司中，有55%当即倒闭，剩下的有29%也因数据丢失在一年之内倒闭，很少幸存。解决危机需要立即召集危机应答团队，包括政府官员、企业领导者、专家等；要共同制定决策，靠无线电、电话或电子邮件无疑太“缓慢”了，贻误时机不说，还容易产生“鸡同鸭讲”的问题，视频通讯的出现就完美得解决了这一切。