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劳动力过剩、企业低成本雇佣及劳动力人力资本禀赋低是导致我国非正规就业规模增长的主要原因。为促使非正规就业良性发展，实现非正规就业正规化，需要改善当前的劳动力市场分割状况和转变企业低成本竞争模式。
中国非正规就业增长的新特点与对策
【摘 要】
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劳动力过剩、企业低成本雇佣及劳动力人力资本禀赋低是导致我国非正规就业规模增长的主要原因。为促使非正规就业良性发展，实现非正规就业正规化，需要改善当前的劳动力市场分割状况和转变企业低成本竞争模式。
【机 构】
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课题组
【出 处】
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经济纵横
【发表日期】
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2013年1期
【基金项目】
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国家社会科学基金教育学一般课题“非正规就业劳动力教育培训的理论与实践问题研究”（编号：BAA090023）的成果.
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企业经营过程中面临债务危机时将会遇到破产清算或者破产重整这两种基本处理方式。对于规模较大、社会影响力较大的集团上市公司而言，企业破产清算可能会给相关利益主体造成较大的损失，企业资源和职工就业等方面的损失尤其巨大。因此，探索采用有效的破产重组模式将有利于提高企业的危机处理效率，全面提高各相关利益主体的总体效益。本文以深信泰丰（集团）公司（以下简称深泰集团）整体重整为主要案例，分析提高大型集团公司破产效率的破产模式。研究认为：在政府引导下，集团公司整体破产重整模式有利于协调公司各利益主体间的关系，对推动企业救
为了便于广大作者和读者掌握《经济纵横》2011年的发稿重点，本刊选择部分主要栏目，确定了若干重点选题，希望学界同仁关注这些问题并深入开展研究。
我国以城市群为主体形态的新型城镇化进程，推动和促进了整个城市群区域现代农业的快速发展。但我国城市群区域现代农业发展面临的问题比较突出。应顺应新型城镇化和现代农业发展的趋势，转变现代农业发展思路，科学制定现代农业发展规划，健全现代农业产业体系，全面推进现代农业绿色发展，建立完善的现代农业管理和保障体系，推动我国现代农业持续健康发展。
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继2009年增值税全面转型之后,增值税立法和增值税＂扩围＂改革受到我国学术界的广泛关注。本文通过对我国增值税发展历程和制度改革的特点分析,发现我国增值税改革与宏观经济发展和国家财政体系密切相关。因此,在宏观形势约束下,我国只能以提升增值税的法律级次为改革重心,＂扩围＂等制度完善问题应采取循序渐进方式,其改革成果应通过法律修正案的方式逐渐确认。
巴西是世界上最大的乙醇出口国,其产量在2007年之前一直位居世界第一,其甘蔗乙醇的成本低于汽油成本,是世界上生物燃料乙醇成本最低的国家。巴西燃料乙醇产业的发展得益于政府的支持,作为发展中国家,其支持生物燃料乙醇发展的经验,值得我国借鉴。
当前，全社会高度关注民生问题，农村养老保障建设已引起学术界和社会各界的充分重视。但由于历史原因，这项工作刚刚展开，许多问题有待深入探讨和精心设计，学界应加强对此问题的研究。我们正在积极探索中国特色社会主义市场经济的发展道路，随着社会现代化水平的提高，建立全面覆盖的社会保障体系已提到议事日程。我国农村人口众多，农民养老保障问题的解决关系到中国特色社会主义现代化的发展程度和水平。