研究事业单位人力资源管理存在的问题与措施

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人作为当今社会最重要的资源,对于小到提升单位工作效率,大到国家发展,都需要科学管理、培养.事业单位作为国家机关的重要组成部分,具有机构庞大、人员数量众多的特点,人力资源管理的好坏直接影响着事业单位履职尽责、服务民众的效果.基于此,本文从事业单位中人力资源管理中存在的问题出发,并针对此提出相应的对策.
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