【摘 要】
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为分析当前我国延迟法定退休年龄政策给建筑施工行业带来的影响,本文采用比较分析法和访谈法等,阐述了延退政策的特殊性和差异性,提出延退政策要综合考虑行业与岗位的特点,并
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为分析当前我国延迟法定退休年龄政策给建筑施工行业带来的影响,本文采用比较分析法和访谈法等,阐述了延退政策的特殊性和差异性,提出延退政策要综合考虑行业与岗位的特点,并提出应局部调整女性退休政策,将退休年龄上限提高到65岁.
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