对高校后勤社会化改革的再认识

来源 :西北工业大学学报:社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:busanbusan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在高等教育改革体系中,高校后勤社会化改革已成为社会热点和高校改革工作的重点.本文针对高校后勤社会化改革中的认识及实践问题,并通过与若干国外的高校后勤工作的对比分析,提出高校后勤社会化改革应充分体现教育的公益性,在科学定位的基础上,坚持从实际出发,稳步推进,走出一条适合我国国情的社会化改革发展之路.
其他文献
本文针对当前高校劳动争议问题呈现不断上升趋势的现象,通过对某高校两起典型劳动争议案例焦点的分析,提出我国高校避免劳动争议产生的四点应对措施.
结构是文书的组织形式和内部构造.本文针对公安文书结构的严谨完整、程式化固定化、事项的要素化等特点作了较深入的剖析,论述了对公安文书布局线索、层次、重点及逻辑方面的
本文从对民办本科院校师资队伍建设进行深入调查研究入手,通过问卷分析,论证了薪酬制度对教师积极性和稳定教师队伍发挥的重要作用,以及如何进一步完善民办本科院校教师的薪酬制
我国现有的侵权法基本沿用大陆法系,对损害数额的确定,仍局限于对受害人给予适当的赔偿.本文分析了侵权法主要解决的问题是是否赔偿、如何赔偿及赔偿多少,在受害方与施害方之
21世纪的教育将随着经济、科技及社会的发展发生深刻的变革.尤其是高等教育全球化、市场化竞争日趋激烈,我们必须树立国际化理念,以学生为本、以教师为主体,加强教育技术现代
邓小平人才理论具有鲜明的时代性、科学性、实践性和战略性.本文通过对邓小平人才理论的研究,结合高校实际就新时期如何正确理解和运用邓小平人才理论,进一步做好人才工作进